9月20日,浙江東方首期“東方俊才”中層管理干部培訓班在浙江大學紫金港校區(qū)順利開班。公司黨委副書記、總經(jīng)理王正甲出席開班儀式并作動員講話,浙江大學經(jīng)濟學院副院長朱希偉、專聘副院長張川川,浙江東方黨委副書記楊永軍、黨委委員劉安江出席儀式。
公司黨委副書記、總經(jīng)理王正甲強調(diào),希望全體學員珍惜機會,全身心投入到這次培訓中來,不斷拓寬戰(zhàn)略視野、提升專業(yè)素養(yǎng)、增強管理水平,助力公司高質(zhì)量發(fā)展。王正甲指出本次俊才培訓是公司深入貫徹加強“三支隊伍”建設的重要實踐,也是公司應對行業(yè)變化、實現(xiàn)跨越趕超的有力支撐,希望大家要集中精力、傾力參與,嚴格遵守學習紀律,增進溝通、協(xié)同共創(chuàng),結(jié)合課程所學和自身崗位職責深入思考,以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)推動培訓成果轉(zhuǎn)化為奮斗動力、創(chuàng)新活力和干事能力。
浙江大學經(jīng)濟學院副院長朱希偉在致辭中對參加“東方俊才”培訓班的學員表示熱烈歡迎。朱院長介紹了浙江大學悠久光輝的發(fā)展歷史和求是創(chuàng)新的精神,他表示,浙大經(jīng)濟學院高級培訓中心是浙江大學非學歷繼續(xù)教育的起源地,也是全國高校中最早開展非學歷繼續(xù)教育的機構(gòu)之一,相信其豐富的教學經(jīng)驗、精心的課程安排以及優(yōu)質(zhì)的教學服務,一定能讓參加本次培訓的學員不虛此行,收獲滿滿。
公司高度重視人才培養(yǎng)工作,逐步形成了針對不同層級、不同崗位、不同實績的人才梯度培養(yǎng)體系,本次東方俊才培訓由浙江大學經(jīng)濟學院承辦,是公司積極落實加強“三支隊伍”建設,推進公司高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措之一。培訓內(nèi)容主要包括二十屆三中全會精神及宏觀政策解讀、金融業(yè)務學習、團隊激勵與領導力提升、風險控制、戰(zhàn)略協(xié)同、人工智能、新質(zhì)生產(chǎn)力等專題課程,并安排對標訪學。共計34名公司總部職能部室中層管理人員和子公司領導班子參加本次培訓。